Home / Blog / Uutiset : Vastauksemme Helsingin sanomien artikkeliin Siivoton ala 5.7.2020

Vastauksemme Helsingin sanomien artikkeliin Siivoton ala 5.7.2020

MTB-Siivouspalvelu Oy – Vastuullinen Työnantaja

Sunnuntaina 5.7.2020 Helsingin Sanomat julkaisi artikkelin ”Siivoton ala”, joka kertoi joidenkin siivousyhtiöiden epäeettisestä toiminnasta ja henkilöstön heikoista työoloista Suomessa. (Teksti: Paavo Teittinen HS, kuvat: Mikko Suutarinen HS) Siivousalan kerrotaan riistäneen ja hyväksikäyttäneen työntekijöitään ja pahimmillaan alaa syytetään jopa ihmiskaupasta.

Me täällä MTB:llä luimme artikkelia järkytyksellä, ja haluamme sanoa, että alalla on myös eettisesti valveutuneita yrityksiä, joista olemme hyvä esimerkki. Olemme 1987 perustettu perheyritys, ja henkilöstömme hyvinvointi on ollut meille avainarvo perustamisesta lähtien.

Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää

Noudatamme aina paikallista lainsäädäntöä ja asetuksia, sekä pyrimme luomaan toiminnallamme hyvinvointia kaikille sidosryhmillemme oma henkilöstömme mukaan lukien. Rohkaisemme työntekijöitämme kertomaan kaikista väärinkäytöksistä ja epäselvyyksistä, mikäli he sellaisia kohtaavat. Eettiset toimintaohjeet ja yhdenvertaisuussuunnitelmamme on osa MTB:n perehdytystä. Työntekijämme ovat pitkäaikaisia ja viihtyvät työssään, mikä näkyykin heidän reippaassa ja hyväntuulisessa työskentelyasenteessaan!

Global Compact -yritysvastuualoite

Keväällä 2020 yrityksemme hyväksyttiin mukaan YK:n maailmanlaajuiseen Global Compact -yritysvastuualoitteeseen. Global Compactin jäsenenä sitoudumme toteuttamaan ja edistämään toiminnassamme kymmentä ihmisoikeuksiin, työvoimaan, ympäristöön, sekä korruption vastaiseen toimintaan liittyvää periaatetta.

Lue lisää Global Compact -yritysvastuualoitteesta.

Monikulttuurisuus ja -kielisyys

Palkkaamme henkilöitä, joilla on aina työlupa Suomessa. Olemme myös valmiita toimittamaan viranomaisille todistuksen työsopimuksesta. Kohtelemme kaikkia työntekijöitämme oikeudenmukaisesti. Mikäli työntekijällä ei ole riittäviä suomen kielen taitoja, jotta hän voisi ymmärtää esimerkiksi työsopimuksen kaikki kohdat, varmistamme, että hänelle selvitetään ymmärrettävästi kaikki hänen haluamansa ja tarvitsemansa tiedot. Kaikki sopimuksemme on käännetty myös englanniksi. Me myös kannustamme työntekijöitämme kouluttautumaan ja hankkimaan itselleen lisäosaamista niin kielellisesti kuin ammatillisestikin. Yhdessä autamme toisiamme kehittymään!

Ihmisläheisyys

Palveluesimiehemme perehdyttävät siivoojat kohteisiin ja tekevät heidän kanssaan yhteistyötä myös perehdyttämisen jälkeen. Palveluesimiehemme opastavat siivoojat toimimaan kohteissa niiden edellyttämällä tavalla, sekä pitävät huolta siitä, että kaikki sujuu hyvin niin siivoojien kuin asiakkaidenkin mielestä. Palveluesimiehemme ovat aidosti kiinnostuneita tiimeistään ja pitävät heihin aktiivisesti yhteyttä pysyäkseen ajan tasalla heidän työkuulumisistaan, sekä mahdollisista haasteista. Motivoimme myös henkilökuntaamme erilaisilla kannustimilla ja järjestämme yhteisiä tapahtumia.

Tehtävän vaatimusten mukainen ja kannustava palkkaus

Meille on tärkeää, että työntekijämme tuntevat olonsa motivoituneeksi ja arvostetuksi. Palkka on yksi niistä tekijöistä, joka lisää tunnetta työn merkityksellisyydestä. Meille on itsestään selvää maksaa työntekijöillemme aina asianmukaisen korvauksen tehdystä työstä ja pidämme huolen, että työntekijöidemme palkat maksetaan joka kerta ajoissa ja oikein. Palkitsemme myös pitkäaikaiset työntekijämme. Työntekijöidemme työ- ja palkkaehdot muodostuvat työlakien, työehtosopimuksen ja henkilökohtaisen työsopimuksen perusteella. Olemme Kiinteistötyönantajat Ry:n jäsen ja noudatamme kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Työehtosopimuksessa on sovittu työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, mm. palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta ja -rahasta. Käymme työntekijöidemme kanssa myös palaute- ja kehityskeskusteluita säännöllisesti.

MTB-Siivouspalvelun aliurakoitsijat

Aliurakoitsijamme ovat pitkäaikaisia ja luotettavia, sekä noudattavat MTB:n arvoja. Edellytämme urakoitsijoilta liittymistä Tilaajavastuu.fi -palveluun ”Luotettava Kumppani ” -ohjelmaan. Meidän tulee nähdä Tilaajavastuu.fi-palvelusta tiedot urakoitsijan työterveyshuollon järjestämisestä, sekä vastuuvakuutuksesta. Urakoitsijalla ja kaikilla sen aliurakoitsijoilla tulee myös olla tapaturmavakuutus. Työsuhteemme aliurakoitsijoiden kanssa ovat pitkäikäisiä, toiset ovat olleet mukana jo kaksivuosikymmentä ja hyödyttävät molempia osapuolia. Vastuullisuuden periaatteet ja täydellinen läpinäkyvyys ohjaavat toimintaamme läpi koko toimitusketjun.

Puhtautta vihrein ja vastuullisin keinoin

Ympäristöarvot ovat yrityksemme olennainen osa. Meille on tärkeää toimia vastuullisesti ja luontoa kunnioittaen ja siten pitää huolta paitsi ympäristöstä, myös ihmisten terveydestä. Noudatamme kaikessa toiminnassamme ympäristölainsäädäntöä ja ympäristön huomioiminen käydään läpi esimerkiksi työntekijöidemme perehdytyksessä.

Lue lisää

Tutustu arvoihimme ja MTB Green-sitoumukseemme.

 

Jaa artikkeli

Lue lisää

Tukea lapsiperheille poikkeustilassa: MTB teki lahjoituksen Arttu Wiskarin Wiskarila ravintolan ”apukäsi” projektiin

22.5.2020

MTB lahjoitti lounasboxit 30:lle vähävaraiselle perheelle Arttu Wiskarin Wiskarila Ravintolan “apukäsi” projektin kautta. Espoonlahden kirkon diakoniatyöntekijät valikoivat apua tarvitsevat perheet ja jakavat kirkolta ateriat. MTB innoistui hyväntekeväisyys projektista, kun näki Wiskarilan kannustavan kansalaisia mukaan auttamaan tarpeessa olevia perheitä ruoka-avustuksella. Kun ”apukäsi” maksaisi 40 euroa nelihenkisen perheen lounasboxista, ravintola toimittaisi sellaisen vastaanottajalle. Arttu Wiskari julkaisi ravintolansa […]

Varautumissuunnitelma Koronavirustartuntojen (COVID-19) leviämisen ehkäisemiseksi

23.3.2020

MTB-Siivouspalvelu on nostanut valmiustilaa Koronavirustartuntojen (COVID-19) leviämisen takia. Henkilöstömme ja asiakkaidemme terveyden suojaamiseksi seuraamme aktiivisesti THL:n (Terveyden ja hyvinvoinnin laitos) ja TTL:n (Työterveyslaitos) antamia ohjeita. Toistaiseksi epidemia ei ole vaikuttanut palveluntuotantoon ja leviämisen ehkäisemiseksi haluamme painottaa, että puhdistuspuolella olemme valmiudessa kiireisimpiinkin toimenpiteisiin. Jos tiloissanne tapahtuu tai epäillään tartuntatapausta, meillä on otsonointilaitteet sekä suojavarusteet mitä vaativimpiinkin […]

Ilta-Sanomat: MTB:n toimitusjohtajan siivousohjeet koronavirusepidemian taltuttamiseksi

20.3.2020

Koronavirusepidemian aikaan hyvä hygienia ja siivousasiat ovat puheissa enemmän kuin koskaan. MTB:n toimitusjohtaja Mia Jaaranen on ollut haluttu haastateltava valtakunnan lehdissä. Jaaranen ohjeistaa huolellisempaan siivoukseen seuraavasti: Käytä heikosti emäksistä yleispuhdistusainetta, desinfiointiainetta, jotka sopivat erityisesti saniteettitiloihin sekä kertakäyttöisiä siivousliinoja, joita voi pitää mukana myös kodin ulkopuolella. Puhdista erityisesti pinnat, joita asukkaat koskettelevat kotona ja töissä usein […]

Käsien pesu

Nyt jos koskaan on aika kiinnittää huomiota puhtauteen ja hygieniaan

18.3.2020

Aika harva on tullut ajatelleeksi, että toimiston siivousmenetelmillä on suora yhteys työntekijöiden terveyteen ja sairauspoissaoloihin. Suomessa 5 % palkkakustannuksista kohdistuu sairauslomien maksamiseen.* Hygienian yleinen vaatimustaso ja tietämys ovat nousseet tasatahtia siivousalan tekniikoiden kehittyessä. Nyt erityisesti koronaviruksen jyllätessä, työympäristöjen ja kotien siivoukseen tulee kiinnittää erityistä huomiota. Siivousalan ammattilaisen näkökulmasta se tarkoittaa, että siivouksen on oltava yhä […]

MTB-Siivouspalvelu Oy on liittynyt YK:n Global Compact – yritysvastuu aloitteeseen

9.3.2020

MTB-Siivouspalvelu Oy on hyväksytty 09.03.2020 Yhdistyneiden Kansakuntien maailmanlaajuiseen Global Compact -yritysvastuu aloitteeseen, jonka jäsenet sitoutuvat toteuttamaan ja edistämään kymmentä ihmisoikeuksiin, työvoimaan, ympäristöön sekä korruption vastaiseen toimintaan liittyvää periaatetta toiminnassaan. Global Compact Network on maailman suurin yritysvastuuta edistävä globaali aloite sekä yrityksille että -muille organisaatioille. Aloitteen on allekirjoittanut yli 12 000 yritystä 160 maasta. Suomessa verkostoituneita […]

MTB-Siivouspalvelu uudistaa alan toimintatapoja markkinointiviestintätoimisto Source & Kitchenin kanssa

6.3.2020

MTB-Siivouspalvelu Oy uudistaa siivousalan toimintatapoja markkinointiviestintätoimisto Source & Kitchenin palvelumuotoilun avulla.

Ympäristötietoinen voittaa rahassa ja maineessa

20.2.2020

Yritysten ympäristövastuusta tivaavat niin asiakkaat kuin oma henkilökuntakin. Noin 40 prosenttia yrityksistä kokee saavansa aiempaa enemmän kyselyitä asiakkailtaan ympäristövastuusta

Muistitko pestä kädet? Siisti toimisto säästää työnantajan rahoja ja työntekijän terveyttä

12.4.2018

Aika harva on tullut ajatelleeksi, että toimiston siivousmenetelmillä on suora yhteys työntekijöiden terveyteen ja sairauspoissaoloihin. Suomessa 5 % palkkakustannuksista kohdistuu sairauslomien maksamiseen

Kaikki lähtee perehdytyksestä ja työnjohdon osaamisesta

20.2.2017

MTB-Siivouspalvelu Oy:n toimitusjohtaja Mia Jaaranen uskoo, että hyvällä perehdytyksellä on suorayhteys vähäiseen vaihtuvuuteen: ”Osa työntekijöistämme ja alihankkijoistamme ovat olleet meillä jo vuosikymmenen.”

Sairauspoissaolojen vähentämistä siivouksella

3.6.2016

MTB-Siivouspalvelu Oy panostaa toiminnassaan asiakkaiden ja työntekijöiden kuuntelemiseen ja ymmärtämiseen. Tämä perheyritys on saatu menestymään pitkäjänteisen työn tuloksena.

Copyright © 2013  |   Top

Tietosuoja-asetusten hallintakeskus

Analytiikkaevästeet

Käytämme Google Analytics -ohjelmaa kerätäksemme tietoja siitä, miten sivustoa käytetään ja miten voimme parhaiten tarjota käyttäjille heidän tarvitsemiaan tietoja.

_ga, _gid
_ga, _gid

Sivuston evästeet

Sivustomme voi tallentaa laitteellesi evästeissä tiedon, oletko hyväksynyt evästeiden käytön sivustolla ja oletko kirjautunut sisään.

PHPSESSID, gdpr[allowed_cookies], gdpr[consent_types], wordpress_logged_in, wordpress_test_cookie

Desinfiointisiivoukset 24h päivystys +358 9 4243 5099